影片集 對話百寶箱 大家好!相信你我也曾經思考過~是甚麼驅動關係、進步、文化、績效和影響力?你可能認為答案在於信任,但根據研究顯示,對話是在各種情況下建立信心和保證的基礎。 人們有不同的價值觀,看法和期望。他們希望被傾聽,理解和認同。這就是為甚麼對話在我們的生活中如此重要,若能夠了解及熟練地運用我們的對話,令人愉悅和滿足的事情將持續出現。 接下來的時間,「對話百寶箱」會透過不同的主題和角度,帶大家探索如何透過高質量的對話;為你和你所影響的人創建奇妙的效益。請留意收看。 第一集:在以下短片的對話中包含了一些可以破壞及促進雙方對話效果的元素,包括有忽略、敷衍、破壞及連結,大家試試可否從當中找出這四個元素來⋯ https://youtu.be/qXMNYtpt4CY 第二集:關於對話中的忽略、敷衍、破壞及連結這幾個元素,在上星期發佈的短片裏你找到了多少?「話是怎樣說的?」答案立即為大家送上~ https://youtu.be/YhVpnW5xHn8 第三集:估計大家也會有同感,工作的其中一個日常就是開會了。而在各式各樣、大大小小的會議中,你有否發現一些特別的現象?以下的對話就反映了其中某些情況⋯https://lnkd.in/gp4aY9p 第四集:上一集,我們提到三位同事Anson,Candy及Doris在經理面前有截然不同的表現,Anson就説個不停,Doris及Candy則默不作聲。到底是甚麼原因令到兩人沒有聲出?以下就為大家送上答案~ https://lnkd.in/ga6TEF6